孫偉經
（2023年6月1日）
各位理事、同志們：
佳木斯市老科協四屆五次理事擴大會議工作報告，在充分征求各位理事意見的基礎上，經市老科協會長辦公會討論通過。現在，我代表理事會做如下報告：
2022年工作總結
2022年，在市委、市政府的正確領導和支持下，在省老科協的指導下，佳木斯市老科協團結帶領全市老科技工作者，圍繞中心，服務大局，努力克服疫情帶來的影響，為加快地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
2022年5月和9月，我市經歷了二次疫情沖擊。特別是9月的疫情尤為嚴重,城市被迫按下了“暫停鍵”。但市及各縣區老科協的工作沒有 “暫停”， 堅持按計劃高頻次地學習傳達中央、省委、市委和省老科協各類文件；落實省老科協2022年工作要點和2022年度建言獻策工作重點；組織開展喜迎黨的二十大活動；推進科技助農、科技助企、科普宣傳等活動，圓滿地完成了既定工作目標。
現將有關工作總結如下：
一、加強理論學習，以正確的政治站位引領老科協工作
去年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對老科協工作的重要指示精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，團結引領全市廣大老科技工作者聽黨話、跟黨走，不斷提升老科協隊伍的政治素質和理論水平。
一是領導班子帶頭學。市老科協班子堅持政治理論學習制度化、常態化，持續開展了專題黨課、黨史學習教育。常務理事、市人文分會會長韓永貴同志還應邀到市老干部局、前進區、向陽區做了專題黨課講座。各縣區老科協通過線上線下結合的方式，舉辦黨課三十多次、黨史教育和紅色傳統教育五十余次。
二是結合慶祝二十大集中學。在黨的二十大召開期間，市老科協下發了《關于開展喜迎黨的二十大活動的通知》，就采取多種形式迎接二十大的召開進行了部署，通過學習宣傳、文藝演出、詩詞歌會、出版專輯等形式歌頌黨的豐功偉業。各縣區組織了文藝演出54次、書畫展覽9次、體育比賽4次。
三是線上線下一起學。黨的二十大勝利召開后，市老科協下發了《學習二十大精神的通知》，各級老科協組織立即組織開展深入學習，并在網站、微信公眾號上進行宣傳和交流。老科協會員在網站、刊物上發表學習體會文章近100篇。市老科協還組織參加了全省老科協系統貫徹黨的二十大精神學習交流會等重要活動。目前，老科協系統政治學習蔚然成風，加強政治學習已經成為各級老科協和廣大會員自覺的行動。
二、圍繞中心工作，突出抓好建言獻策
為了提高老科協建言獻策的質量，更好地發揮老科協智庫作用，市老科協在《全市老科協系統2022年度建言獻策工作重點》中要求各縣區結合自身實際，重點圍繞科技興農，聚焦農業農村發展、農民增收；《助力企業技術創新三年行動計劃（2021-2023年）》；同江跨境鐵路大橋開通和撫遠黑瞎子島對外開放；熱點難點問題和各縣（市）區自行確定的重點進行調查研究和建言獻策，既做命題作文，又做自選題作文。為了提高建言獻策的質量，市老科協還就如何做好建言獻策工作進行了具體指導。
在過去的一年里，市老科協建言獻策工作呈現出很多新的變化。一是建言獻策的目標更加明確。各縣區按照市老科協對建言獻策工作的部署，有目的地開展工作，做到了有的放矢。二是建言獻策的積極性空前高漲。各縣區老科協、市直各分會和老科技工作者全年共確立調研課題66個，156人參加調研，7個建言獻策報告獲區縣領導批示，26個被采納。三是編撰印刷了2022年度《建言獻策文集》。收錄論文39篇，內容涵蓋科技助農、助企、鄉村振興、鄉村人居環境整治、城鎮社區建設、科技助企、科普宣傳、文明建設、文化旅游、教育發展、人口問題以及老科協自身建設等諸多領域。市老科協丁佳木、劉永一等領導，先后深入到凱盛浩豐農業有限公司、嘉裕農牧有限公司和松木河養殖場開展現代農業專題調研。市老科協還與前進區老科協聯合開展了《疫情下民營企業現狀、困難和對策》的專題調研。富錦市老科協編撰的《調研策論文選集》，收錄近10年老科協會員調研報告59篇、建言獻策論文40篇。樺南縣老科協撰寫了《關于縣鄉老科技工作者發揮助力作用問題的探討》等4篇調研報告。湯原縣《關于在湯原鎮城區打造特色街區的建議》等得到了縣委主要領導的批示。撫遠市老科協組織人力撰寫了黑瞎子島建設的建言獻策材料。
三、以基地建設為引領，突出抓好科技助農
2022年，我們努力克服疫情帶來的影響，采取多項措施推動科技助農，取得了較好成績。
一是以農業示范基地推動科技助農。抓住疫情空窗期，市老科協組成兩個調研組，對各縣區申報的四十余個示范基地進行了預審。對擬掛牌的16個基地進行了實地考察。在疫情尚未解除的情況下，克服困難，于10月26日召開了農業科技示范基地建設 （微信）工作會議，授牌命名了16個市級農業科技示范基地。為了取得更好的示范效果，市老科協還制作了16個示范基地專題片，會后在老科協網站進行了全面展示。會上，富錦、樺南、樺川老科協及戰廣生、胡秀芳、劉東林等3位專家代表先進集體和先進個人在會上做了經驗交流。16個新命名的基地各具特色，產業門類從過去的以農業種植為主，發展到現在的養殖、水果、蔬菜、中藥材等領域，在科技、經濟和管理等方面都起到了示范引領作用。
二是充分發揮專家作用。各縣區老科協組織農業專家線上線下并舉，開展服務咨詢和培訓，幫助農民解決生產中的各類問題。據不完全統計，去年各縣區共舉辦農業培訓160次，推廣農業技術18項，受益人數1400人。成立了由89人組成的14個科學報告團，舉辦講座23次；發放科技資料18000余份。如郊區老科協在加強基地建設中，探索無人機水稻直播的管理模式，深受農民歡迎。在老科協的助力下，農業示范基地的規模不斷發展、科技水平不斷提高。僅湯原縣的示范基地每年就提供就業崗位350至400人，營收達1000余萬元。
三是深度推進“墾地融合”。各縣區搶抓機遇，幫助農民學習借鑒墾區先進的農業技術和科學的管理模式，努力從傳統農業向現代農業、智慧農業升級轉化。
四、創新服務模式，推動科技助企。
一是廣泛開展“百名老專家進百企”活動。樺南縣老科協組成了有83人參加的10個科技攻關組，為企業提供“一對一”的服務。郊區老科協以松木河肉牛養殖場、嘉裕60 萬蛋雞養殖場等項目作為幫扶目標，推動科技助企。這些做法都取得了實實在在在的效果。
二是組建中小企業服務團。各縣區組成了11個中小企業服務團，科技助企 53戶，開展科技咨詢37次，解決科技問題11個。市老科協幫助鴻盛達經貿公司解決了危險品倉儲問題；邀請專家為秋杰糧油公司解決了大豆油質量提檔升級的技術難題。富錦市老科協確立了大錦農、宏宇短纖維兩家企業作為技術創新服務的示范企業，通過典型引領帶動企業創新。
三是宣傳推介地方企業。市老科協網站專門開設了《企業之窗》欄目，推介地方企業，宣傳地方產品。目前，已有70個企業進行了展示，有近200個企業進入資料庫備選。老科協網站《企業之窗》欄目已經成為當地加工制造業現狀展示的窗口。
四是加強人才庫建設。市老科協與主管部門和大專院校、科研院所密切合作，按專業、分門類組建專家團隊伍，形成了“組織一批”、“候選一批”、“儲備一批”的多層次專家庫。各縣區根據本地實際，普遍調整充實了專家隊伍。
五、多措并舉，深入開展科普活動
一是組織開展了“百名專家講座”、科普活動日、科普活動周、科普活動月、科普之冬、智慧助老等專項活動。市老科協與東風區老科協、普田種業公司聯合設立了市老科協科普基地，計劃每年由老科協組織農民和學生到基地學習，開展科普活動。在科普活動中，市老科協常務副會長劉永一率先垂范，親自錄制了《淺談老年健康生活》的專題講座。市老科協和市中心醫院邀請專家開設講座，開展腫瘤防治宣傳周活動。市老科協和前進區老科協與市中心醫院16名專家、醫護人員組成專家義診服務團，到前進區心陽紅老年公寓開展義診活動。樺南縣老科協助力縣紅十字會舉行冬季救護員培訓班。富錦市老科協組織農業專家進入鄉鎮、村屯舉辦農業科普知識講座。在14個鎮村舉辦了大豆、水稻、玉米及土地流轉培訓班，先后培訓900余人次。樺川縣老科協和縣農業技術推廣中心開展了淺顯易懂、內容實用的“科普之冬”培訓活動。富錦市老科協組織開展2022年“科技活動周”系列活動。撫遠市老科協下村屯開展無人機專業技能培訓，來自2個鄉鎮12個村屯30名無人機操作人員參加了培訓。向陽區老科協邀請專家開展了主題豐富的云科普和主題網絡安全宣傳活動。前進區老科協加大了科普進社區活動力度，助力全民科學素質提升。
據統計，今年全市老科協系統共組織科普報告團12個，舉辦科普講座38場，科技咨詢服務23次，醫療義診服務6次。我們連年開展的科普+義診活動，得到了國家和省老科協的肯定和表彰。
二是通過網站推動科普。根據實際需要，市老科協對于網站欄目設置和內容進行了改進，努力把網站建成老科協工作需要、各界歡迎的信息交流平臺。在工作方式上，我們繼續實行縣（市）區輪值，每月末確定下一個月的組稿主題。以輪值縣（市）區為主，其他縣（市）區參與，使發稿數量、質量明顯提高。疫情期間，網絡平臺發揮了重要的作用，保障了各項工作的順利開展。在上情下達欄目中，擴大信息來源，及時轉發國家發改委、工信部、商務部、衛健委、農村農業部、科技部等網站發布的與科技進步、公共衛生等關聯信息，全年共刊發各類稿件670篇，微信公眾號刊發332條。各縣區還積極向省老科協雙月刊和網站投稿，反映佳木斯各級老科協工作的動態，平均每期發布稿件都在2篇以上。
三是積極推進市老年科技大學建設。經市老科協與佳木斯技師學院、市老年大學多次協商，達成了聯合辦學協議。黑龍江省老年科技大學佳木斯分校已于四月二十日已經正式成立，校址定于佳木斯技師學院。在剛剛結束的省老科協第六屆八次理事會上，省老年科技大學對具備條件的佳木斯等4個地市授予了分校牌匾。
六、加強組織建設，提升服務能力
為了進一步加強組織體系建設，市老科協將2022-2023年度定為“佳木斯老科協基層組織建設年”，計劃用兩年左右的時間，基本實現鄉鎮、社區、企業和大專院校老科協組織的全覆蓋。對此，市老科協還專門下發了文件。經過一年多的努力，老科協組織建設取得了階段性的成果。
一是領導班子普遍得到加強。富錦市老科協采取班子成員兼任分會長的組織措施，實現了“領班子，率隊伍”的高度統一。同江老科協班子成員平均年齡下降到62.5歲。東風區老科協班子調整后，充實加強了區及基層的領導，落實了辦公條件、設備、經費和人員補貼等，保障了工作的正常開展。樺南縣完善了鄉鎮黨委直管、書記兼任老科協分會會長的做法。湯原縣總結出了組織領導規范化、制度化；對有名無實的分會領導及時進行撤換。郊區由鄉鎮黨委副書記任分會會長。這些措施有力地加強了基層老科協的班子建設。
二是組織體系進一步完善。同江市老科協新增設了口岸建設、赫哲文化、社區文藝、歷史文化研究會等4個分會。樺川縣破格吸收村干部（“老三位”）、種田大戶、農村合作組織負責人、種田能手為老科協會員，組建村級老科協分會。湯原縣用制度做保證，實現了在職與退休有機結合。樺南縣老科協總結出了“面向農企一線找人才、聚焦社服群體請人才、著眼老科協組織留人才”的經驗。各縣區都不同程度地開展了會員登記、人才庫錄入等基礎工作。
三是志愿者隊伍逐步壯大。全市老科協現有常年活躍的老科技志愿者人數1680名。廣大老科協志愿者活躍在科普、助農、助企和服務公眾社會之中，為老科協增添了活力，擴大了影響。
目前，全市已建立鄉鎮老科協78個，社區（街道）老科協59個。現有會員3133名，其中具有高級職稱的714名。日益完善的組織體系保障了各項工作的有效推進。
在過去的一年里，市老科協榮獲了2022年黑龍江省城鄉社區老年社會組織優秀案例獎；劉永一、張家繁等51人次榮獲省老科協30周年表彰獎勵。
回顧一年來的工作， 佳木斯市老科學技術工作者協會能夠在全省脫穎而出，榮獲國家級獎項，得益于市委、市政府的高度重視和關心支持，得益于省老科協的正確指導，得益于全市各級老科協組織和廣大會員的共同努力。在成績和榮譽面前，我們要保持清醒的認識，看到存在的短板和不足，百尺竿頭更進一步，努力在新的一年里取得更大的成績！
2023年工作安排
2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神的一年，也是疫情后提振經濟的關鍵一年。根據市委、市政府的總體要求和國家、省老科協全年工作安排，今年工作總的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，在市委的領導下和省老科協的指導下，圍繞中心、服務大局，努力在科技助農、科技助企、建言獻策、科普+義診、組織建設等領域積極作為，在助力地方經濟、社會的發展中發揮應有的作用。
一、認真學習，提高政治站位
認真學習，提高政治站位，始終是老科協各項工作的首要任務。根據黨中央、省市委關于政治理論學習的安排部署，今年重點要做好三個方面的工作。
1、全面深入學習貫徹黨的二十大精神。黨的二十大召開已經半年多了，但是全面深入學習黨的二十大精神仍然是當前和今后一段時期的政治任務。由于疫情原因我們在二十大開過后，并沒有系統全面的學習和把握。根據黨中央關于認真學習貫徹黨的二十大精神的決定，我們要全面領會二十大的主題、五年和十年的偉大成就、馬克思主義中國化時代化新境界、中國式現代化的中國特色的本質和要求、社會主義經濟政治文化、社會生態、外交國防、以及堅持黨的全面領導和從嚴治黨等方面的重大部署。聯系老科協工作實際，重點領會科技強國、人才強國的重大意義要求。
2、開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。根據二十大部署黨中央決定，今年開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。這是統一全黨思想的需要，是推動貫徹二十大戰略部署的重大舉措。省以下各級機關和基層黨組織是第二批次開展的單位，各級老科協，在上半年要認真學習中央主題教育的意見，明確開展主題教育的重大意義、目標要求和著重解決的問題，為開展主題教育預熱，下半年按要求通過自學、宣講和討論等方式把這項工作開展好，落實好。
3、提高政治站位，以學習推動老科協各項工作的開展。通過二十大精神和主題教育活動，深刻領悟“兩個確立”的決定向意義，增強忠誠核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，達到“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總目的總要求。把政治學習化為工作動力，推動老科協的各項工作，特別是提高調查研究建言獻策的質量，提高科技助農、科技助企的水平、提高科普宣傳網絡建設以及自身建設的力度，以優異成績向市老科協成立20周年獻禮。
二、突出重點，深入開展科技助農、科技助企
近年來，國家、省老科協相繼提出“科技助農”、“科技助企”，各縣區老科協迅速行動，取得了很好的成績。今年，要繼續做好以下工作：
1、繼續開展好“百名專家科技助農”活動。佳木斯是農業大市，農業專家人才濟濟。這些專家不辭辛苦，勇立潮頭，兢兢業業，扎根在農業生產第一線，在“科技助農”上做出了突出貢獻。涌現出劉東林、戰廣生、胡秀芳、馬友等一大批先進典型。要認真學習他們的經驗，推廣他們的做法，不斷把“科技助農”引向深入。要加強專家隊伍建設，不斷充實、更新專家庫，為“科技助農”提供足夠的人才支撐。
2、繼續開展好“百名專家科技助企”活動。今年是中國老科協提出“科技助企”三年行動計劃的收官之年。我們要按照國家、省老科協的要求，繼續深入開展好“科技助企”活動。做好搭建“科技助企”工作平臺、建立企業老科協、老專家工作站、組建老專家工作團等基礎工作。選定更多的企業和專家“結對子”，幫助企業解決生產技術等方面的問題。去年以來，在市老科協網站開設了“企業之窗”，宣傳推介本地企業的做法，得到企業的廣泛好評，獲得了省老科協的充分肯定，我們要繼續展示我市企業的現狀和發展。
3、繼續抓好農業示范基地建設。自2018起，我們大力推進農業示范基地建設，相繼命名了25個市級老科協農業示范基地。要按照去年基地建設會議提出的要求，進一步提高認識，提升水平，完善機制，強化隊伍，加強領導。各級老科協的會長要掛帥統領，副會長按照工作特長專項分工，把農業示范基地建設作為重點工作任務，常年抓實抓好。
4、創新服務模式，助力鄉村振興。既要開展好培訓、講座、一對一幫扶等傳統模式下的活動，又要充分利用短視頻、微信群、網課、快手、抖音等廣大農民喜聞樂見的新模式，把科學知識和技術送到農民的手里。要注重借助外部力量，與農業科研院所、大專院校開展合作。要認真學習借鑒墾區經驗，以規模經營、提高機械化水平等為重點，推進科技助農。
三、廣泛調研，積極開展建言獻策
建言獻策的關鍵是搞好調查研究。今年初，黨中央印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，要求各地區、各部門結合實際認真貫徹落實。習近平總書記強調指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功；要在全黨大興調查研究之風。對此，我們要認真學習，深刻領會。
2023年建言獻策工作重點是：
1、圍繞黨和政府的工作大局，在廣泛調查研究的基礎上，提出高質量的意見和建議。省老科協六屆八次理事會提出，要在會員中廣泛開展“我為政府報告獻一策”和全省人民建議有獎征集活動，我們要認真組織落實好。
2、圍繞經濟社會發展的熱點難點問題開展調研。針對科技助農、科技助企的實際需求和存在的問題，在“墾地共建”、重振經濟等方面組織開展好建言獻策。
3、努力打造“老專家建議”工作品牌。近年來，我們在建言獻策上取得了很大成績。在各縣區的共同努力下，市老科協先后編輯下發了關于《鄉村振興》、《供給側改革》、《農業供給側改革》等5本文集。市老科協提出的《關于機動車擠占人行道問題的建議》獲得了省老專家建議一等獎。各縣區老科協的一些意見建議得到了當地黨委政府的充分肯定。涌現出樺南朱曉波、富錦張家繁等一批優秀老專家。要注意總結這方面的經驗，打造好佳木斯“老專家建議”的工作品牌。
四、發揮優勢，認真做好科普工作
努力提高全民科學技術素質，是黨和政府的重要工作之一，更是廣大老科技工作者義不容辭的責任。要充分發揮老科協組織的人才優勢，組織動員廣大會員努力在科學普及上作出新成績。
1、要抓好科學報告團。吸納各專業技術領域的專家，通過科技講座、科普報告會等形式，普及提高廣大農民的科學技術知識。
2、要組織開展好全國科技周、全國科普日、老科協工作者日等相關活動。動員廣大老科技工作者深入田間地頭、廠礦企業、社區街道、中心小學校，開展形式多樣的科普活動。
3、要繼續開展好“科普+義診”活動。這幾年，市、縣區老科協與醫療機構緊密配合，每年都組織開展“義診”，深受群眾歡迎。佳木斯老科協開展“科普+義診”的工作，獲得了中國科協專項獎，成為市老科協系統的一張靚麗名片。要鞏固發展這一成績，擴大規模，提高頻次，以助老為目標，深入基層開展科普+義診活動。
4、要抓好老年科技大學建設。在剛剛召開的省老科協理事會上，省老年科技大學授予了“佳木斯分校”牌匾。富錦市老年科技大學也取得了實質性進展。充分利用老年科技大學這個平臺，用信息技術、科學方法、特色課程，為老年科技工作者搭建學習平臺，從而提高廣大會員的信息素質、健康素質和數字化水平。對此，我們要提高認識，積極參與。省老年科技大學將在各地市建立分校，各縣區建立教學點。各縣區可根據本地實際確定具體辦學方式。
五、夯實基礎，切實加強自身建設
近年來,我們持續推進組織體系建設,組織開展了“佳木斯老科協基層組織建設年（2022-2023）”活動，為此還專門下發了文件，提出了7個方面的要求，現在看取得了較大進展。今年，要在總結經驗的基礎上，進一步推進落實。
1、加強各級協會班子建設。選用有影響力，身體好，樂于奉獻，年齡適合的老科技工作者充實到協會班子。重點解決好領導班子不齊不力問題。在總結組織工作經驗后，適時召開組織建設現場會。
2、加強協會組織體系建設。在進一步加強分會建設的基礎上，以大專院校、科研院所和大企業為重點，設立老科協專業分會、企業分會、街道分會，實現壯大延伸老科協組織的目標。
3、加強志愿者隊伍建設。把“燃燒自己，溫暖社會，不求索取，無私奉獻”的佳木斯老科協精神，與弘揚志愿精神，發展志愿服務有機融合，廣泛吸收各類專家，充實志愿者隊伍，推動科技助農、科技助企工作的開展。
4、加強網絡平臺建設。完善老科協網站和微信公眾號，加強對網絡工作人員的培訓，使網絡平臺在上情下達，科技服務、建言獻策、科普教學、展示風采、答疑解惑等諸多方面充分發揮作用。
5、組織開展好各類活動。團結帶領廣大會員發揮余熱，老有所為，是老科協的重要職能之一。要組織開展豐富多彩的各類活動，通過舉辦文藝演出、歌詠比賽、書畫展、棋牌賽等活動，豐富老科協會員的文化生活，增強協會的凝聚力、向心力。
6、要關心、關愛老科技工作者。在職稱晉升、智慧養老、個人健康等方面盡可能地提供幫助，努力把各級老科協辦成老科技工作者喜愛的會員之家。
7、2023年是佳木斯市老科協成立二十周年。市老科協將舉辦系列紀念活動，請各縣區積極參與。有條件的縣區，可以圍繞這一主題開展好相應活動。
各位理事、同志們，新的一年，讓我們在市委、市政府的領導下，團結一心，努力工作，不斷開創老科協工作的新局面！